维度是光谱 开放、尽责、外向、宜人和情绪弹性都是程度问题。一个人可能在工作里偏尽责，在休闲里偏开放。 分数不是判决 高分不等于优点，低分也不等于缺陷。高分可能带来可靠，也可能带来过度控制。 对照比单次更重要 把分数放回具体任务和时间，才能看出倾向如何变成成本或资源。
